为深入推进师市劳动关系领域法治建设，破解新业态用工、工伤认定、混同用工等劳动争议实务难题，提升辖区律师办理劳动争议案件的专业能力，助力企业合规用工，全方位保障劳动者合法权益，2026年8月14日下午，由第四师可克达拉市司法局主办、新疆邦达律师事务所承办的“新时代劳动关系治理：用工规范与工伤工亡争议解决”法律实务沙龙成功举办，辖区各律师事务所共30余名律师参加本次活动。

   本次沙龙聚焦当前劳动争议领域高发痛点问题，特邀邦达律师事务所张广云律师担任主讲嘉宾。授课过程中，张广云律师以最高人民法院238号外卖骑手劳动争议案为切入点，系统解读新业态劳动关系认定标准，深入剖析平台企业通过注册个体工商户、签订转包承揽协议等方式规避劳动关系的常见套路，为律师办理新业态用工纠纷提供了清晰的取证思路和裁判预判方向。针对关联企业混同用工问题，他结合典型案例厘清了交叉用工情形下劳动者的权利主张路径；围绕工亡认定中“48小时”起算节点的争议，他结合一起历时六年的疑难案件，分享了通过程序抗辩破解认定困局、避免案件循环诉讼的实务策略。同时，他还系统介绍了全国推广的新业态职业伤害保障制度及多元联动解纷模式，为补齐灵活就业群体保障短板、降低劳资纠纷维权成本提供了切实可行的法治路径。

   在研讨交流环节，参会律师围绕取证难点、程序瑕疵、调解技巧等实务问题展开热烈讨论，骨干律师针对各类问题逐一答疑解惑，现场互动深入、氛围浓厚。参会律师纷纷表示，本次沙龙贴合一线办案实际，有效拓宽了劳动法律服务思路，进一步提升了服务企业、保障职工的专业能力。

   下一步，师市司法局将紧扣辖区企业用工与劳动者维权法治需求，常态化开展实务培训，搭建律师交流互鉴平台，以高质量劳动法治服务护航和谐劳动关系，助力师市法治化营商环境持续优化。